JupiterDAO核心工作组完成使命 将退还450万枚JUP代币
JupiterDAO近日在其X平台官方账号发文宣布，随着6个月投票暂停期的到来，组织进入“DAO重置期”，其核心工作组（Core Working Group，简称CWG）也将迎来重大调整。这一声明标志着CWG当前阶段工作的结束，并为JupiterDAO在迈向DAO 2.0愿景的道路上开启了新篇章。
根据公告，CWG在过去一段时间内承担了包括运营、治理支持、预算编制和组织协调等关键任务。虽然目前仍有部分维护性事务待处理，但JupiterDAO认为，CWG的初始设计使命已告一段落，不再需要以“资金充足、长期常设”的形式存在。因此，CWG作出了一个极具象征意义的决定：将其首次投票中分配的450万枚已归属代币JUP全部退还至DAO的主钱包。这一决定不仅释放了组织财务资源，更彰显了透明、自律和社区优先的治理理念。
JupiterDAO指出，CWG与DAO整体架构的功能边界并不完全一致，前者是为支持DAO的运行而临时设立的协调性组织，其长期存在并非必要。在向DAO 2.0演进的过程中，DAO治理将更加强调模块化和按需协作，而不是依赖集中式的工作小组。
同时，为确保平稳过渡，CWG已启动系统性退出流程。工作组成员Morten将从CWG转岗为Jupiter全职运营助理与质量控制工程师，继续服务于平台的核心运营。其他贡献者此前已收到通知并陆续退出。剩余的工作将在接下来两周内由当前团队配合其他工作组完成清理，包括发布季度报告、预算审查、操作文档和必要的治理建议，确保遗留事务透明、系统地交接给社区。
这一转变也释放出一个清晰信号：JupiterDAO希望将DAO治理由“运营导向”转向“治理创新导向”。未来，关于DAO 2.0架构的持续讨论将由更开放、更灵活的机制承接，而非继续依赖资源密集型的核心工作组。
JupiterDAO此举被广泛认为是DAO治理机制进化的一个范例，体现了去中心化组织在制度自我迭代、角色退场机制以及治理透明度方面的成熟化进程。伴随核心工作组的阶段性解散和资源回流，JupiterDAO正在为社区释放更多决策空间，并为构建更具自治性和可持续性的治理模式打下基础。未来的JupiterDAO，可能将在更加开放、协作与灵活的机制中焕发新的生命力。
