SEC再迎人事调整，加密监管趋向务实转型
2025年6月13日，美国证券交易委员会（SEC）宣布了四项关键人事任命，其中最引人注目的，是与数字资产监管直接相关的两项高层人事变动。Jamie Selway将于6月17日出任SEC交易与市场部总监，Brian Daly则将在7月8日接任投资管理部总监。这两位新任命的高级官员均拥有丰富的数字资产和区块链从业背景，标志着SEC正在加速其在加密监管方向上的战略调整。
Jamie Selway曾在一家区块链技术公司担任机构市场主管，拥有金融市场结构与新兴技术整合的深厚经验。他的加入，有望推动SEC在加密资产交易机制、市场基础设施监管方面采取更具前瞻性和实用性的监管框架。而Brian Daly则来自著名的艾金岗普律师事务所，在其职业生涯中长期致力于加密货币与区块链法律事务，尤其擅长围绕投资基金、数字资产产品结构设计及合规路径的构建。
此次人事调整，显然与SEC现任主席Paul Atkins的政策方向密切相关。自2025年4月上任以来，Atkins已多次公开表达对建立“理性、透明、包容”的加密监管体系的承诺。他的上任标志着SEC自过去数年对加密行业的“执法优先”态度开始发生实质性转变。
在具体政策层面，Atkins上任后迅速采取行动，撤销了前任政府时期推行的SAB 121指引。该指引曾要求银行将其托管的加密资产计入资产负债表中的负债项，被业内广泛批评为加重金融机构合规负担、遏制银行参与数字资产业务的主要障碍。其撤销被认为是美国加密资产政策松绑的重要信号。
此外，Atkins在3月还主持召开了SEC首次加密货币监管圆桌会议，邀请了来自行业、法律界、技术圈与传统金融的代表，共同探讨代币分类、链上金融透明度、稳定币监管等关键议题。这一举措被外界视为SEC逐步迈入“对话式监管”的象征，较以往单方面执法的方式更加包容和建设性。
总的来看，SEC本轮人事调整不仅体现了Paul Atkins对内部监管团队进行“加密升级”的战略意图，也预示着2025年下半年美国在数字资产政策方面或将迎来一轮更具协调性、透明度与可预期性的监管新阶段。对于加密市场而言，这一变化有望减轻政策不确定性，增强机构入场信心，推动整个行业朝更加成熟和规范的方向发展。
