近日，Coinbase发布的报告显示，尽管主流公司对于链上解决方案的采用日益增多，但美国加密行业的开发人员数量却出现了大幅下降。过去五年中，这一群体减少了14%，目前全球占比仅为26%，引发行业内的广泛关注。
财富500强的高管们对此表示出深深的忧虑，他们认为可信人才的短缺已经成为加密货币采纳道路上比监管问题更为严重的障碍。这一短缺不仅影响了行业的健康发展，也限制了主流公司与区块链技术更深入的融合。
然而，与此相反的是，小型企业对加密货币领域的人才需求却日益旺盛。他们积极寻找精通加密货币的候选人，以填补未来在IT、技术、金融和法律部门的职位空缺。大约68%的小公司认为，区块链和加密货币技术能够有效解决主要的财务痛点，如处理时间和交易费用等问题。
面对这一局面，Coinbase呼吁美国政府明确加密货币的相关规则和法规，以创造一个更加稳定和清晰的环境，从而吸引和留住行业内的开发人才。Coinbase认为，明确的法规不仅有助于保护投资者权益，还能为加密货币行业带来更加健康和可持续的发展。
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